Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge les demandes entrantes et devenez l'interlocuteur du client tout au long du dossier, depuis la première visite jusqu'à la réception des travaux. Vos…
PostulerRESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité de l'animation et de la performance commerciale de votre secteur. Votre rôle est avant tout celui d'u…
PostulerRESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Manager des ventes, vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle B to B sur les départements du Cher ( Bourges ) et de la Nièv…
PostulerRESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez les interventions auprès des clients professionnels présents sur votre secteur géographique : Nord Est de la France. Vot…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vous intervenez en hauteur pour assurer l'entretien, la sécurisation et la gestion des arbres dans le respect des règles professionnelles, environnementales et de sécurité…
PostulerRESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux en l'occurrence le gérant, vous aurez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers bois. Votre mission sera à la foi…
PostulerLa médiane (43 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (49 257 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 33 600 € à 60 500 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 600 € et un quart au-dessus de 60 500 €.
De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 43 000 € correspond au marché, au-dessus de 60 500 € au quartile fort, en dessous de 33 600 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
7 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
