Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Métiers spécialisés » à Marignane

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane32 800 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 800 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur32 800 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur32 800 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur32 800 €
Médiane32 800 €
Quartile supérieur32 800 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 32 800 € et 32 800 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 32 800 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CRIT Marignane ·

Technicien de maintenance aéronautique composite (H/F)

22 405 – 40 000 €

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HUMAINEA Marignane ·

Câbleur Électricien en Aéronautique H175 (H/F)

30 000 – 40 000 €

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HUMAINEA Marignane ·

Technicien méthodes aéronautique (H/F)

31 000 – 38 000 €

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle intern…

Temps pleinDébutantTélétravailMarignane
CRIT Marignane ·

Technicien d'essais Aéronautique (H-F) (H/F)

25 000 – 35 000 €

Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client SAFRAN. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteMarignane
ADEQUAT INTERIM Marignane ·

TECHNICIEN QUALITE QME F/H

27 012 – 33 000 €

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recherche un Technicien Qualité QME (Quality Manufacturing Engineering) F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, p…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteMarignane
ADEQUAT INTERIM Marignane ·

OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE F/H

27 012 – 33 000 €

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un opérateur commande numérique F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (32 800 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 800 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 32 800 € à 32 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 32 800 € et un quart au-dessus de 32 800 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 32 800 € correspond au marché, au-dessus de 32 800 € au quartile fort, en dessous de 32 800 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.