Repères salariaux

Salaire dans la région de New Aquitaine

Niveaux de rémunération du marché d’après 866 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 431 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 987 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 691 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 464 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 691 €
Médiane27 431 €
Quartile supérieur28 464 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 691 € et 28 464 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 464 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 11 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 866 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Domino RH - Médicare Poitiers ·

Médecin Gériatre EHPAD - H/F

130 000 – 150 000 €

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement d'appel régional et de recours, accueillant environ 2500 lits et places, s'étendant sur plusieurs sites,…

Emploi temporaireAucune expérienceSur sitePoitiers
APPEL MEDICAL Poitiers ·

Médecin Anesthésiste Réanimateur H/F

106 834 – 106 834 €

POSTE : Médecin Anesthésiste Réanimateur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé dans le département de la Vienne (86), des médeci…

Emploi temporaireAucune expérienceSur sitePoitiers
APPEL MEDICAL Châtellerault ·

Médecin Pédiatre H/F

106 834 – 106 834 €

POSTE : Médecin Pédiatre H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans la Vienne (86), un médecin pédiatre (H/F) pour assurer un…

Emploi temporaireDébutantSur siteChâtellerault
CIAS Mont-de-Marsan ·

Médecin coordonnateur (H/F)

72 000 – 96 000 €

RESPONSABILITÉS : Employeur : CIAS de Mont de Marsan (Landes/40) Filière/qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie A Groupe de fonction : M1 Prise de poste : Dès que possi…

Emploi temporaireDébutantSur siteMont-de-Marsan
RESEAU TALENTS Bordeaux ·

Responsable Support Applicatif H/F La Réunion (H/F)

55 000 – 80 000 €

L'entreprise : Notre client est la Direction des Systèmes d'Information d'un groupe majeur intervenant dans plusieurs secteurs d'activité, notamment la grande distribution, l'industrie et l…

Temps plein3 à 6 ansSur siteBordeaux
Mercato de l'emploi Saintes ·

Commercial (H/F) - Secteur 17

30 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : LES MISSIONS : Après avoir été formé à nos solutions techniques, nous vous offrirons une totale autonomie, avec le soutien d'une équipe soudée et d'une direction commercia…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaintes

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 431 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 987 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 691 € à 28 464 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 691 € et un quart au-dessus de 28 464 €.

D’où viennent les données ?

De 866 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 431 € correspond au marché, au-dessus de 28 464 € au quartile fort, en dessous de 25 691 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.