Repères salariaux

Salaire à Niort

Niveaux de rémunération du marché d’après 97 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane30 242 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne30 242 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur30 242 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 242 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur30 242 €
Médiane30 242 €
Quartile supérieur30 242 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 30 242 € et 30 242 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 242 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 97 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Hays France Niort ·

Développeur Cobol H/F

130 002 – 135 202 €

Contexte de la mission * Renfort de l'équipe projet Accapulco et Rentes afin d'augmenter sa capacité de réalisation. * Intervention au sein de la DSI d'un grand groupe d'assurance, sur un p…

Emploi temporaire3 à 6 ansHybrideNiort
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Hays France Niort ·

Développeur Full Stack JAVA H/F

98 802 – 104 002 €

Contexte de la mission : * Développement au sein du Service Solutions Cœur Assurance de Personnes. * Intégration à la squad « Comptabilité et Fiscalité » sur des applications back-office. *…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteNiort
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HOLENEK INGENIERIE Niort ·

Architecte d'entreprise (H/F)

70 000 – 75 000 €

Notre client, acteur du secteur de l'assurance, recherche un(e) Architecte d'entreprise pour rejoindre son équipe Architecture Entreprise, chargée de garantir la cohérence du SI sur l'ensem…

Temps pleinPlus de 6 ansTélétravailNiort
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Sonovision Niort ·

Chef de Projet Supply Chain MRO H/F

50 000 – 65 000 €

RESPONSABILITÉS : Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Dans le cadre de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons un.e Coordinateu.rice / Expert.e Suppl…

Temps pleinDébutantTélétravailNiort
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Valoway Niort ·

Consultant.e AI Engineer F/H - Valoway

50 000 – 60 000 €

Nous recherchons des profils expérimentés en IA, MLOps et Data Platform, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et l'industrialisation de solutions IA. Vos missions : - Co…

Temps plein3 à 6 ansHybrideNiort
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ASSOC DEUX SEVRIENNE PROTECTION JEUNESSE Niort ·

Psychologue clinicien en protection de l'enfance (H/F)

44 052 – 54 348 €

Psychologue à temps plein ou temps partiel, CDD plusieurs mois. Pour des services d'AEMO et de MJIE, pilotés par une cheffe de service. Dans le cadre d'un remplacement, donc éventuellement…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteNiort
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (30 242 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 242 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 30 242 € à 30 242 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 242 € et un quart au-dessus de 30 242 €.

D’où viennent les données ?

De 97 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 242 € correspond au marché, au-dessus de 30 242 € au quartile fort, en dessous de 30 242 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.