Repères salariaux

Salaire chez O2 ANNECY à Annecy

Niveaux de rémunération du marché d’après 43 964 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 660 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne36 183 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 028 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane23 660 €
Quartile supérieur28 028 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 28 028 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 028 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 25 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (36 183 €) dépasse la médiane de 53 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 43 964 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

O2 ANNECY Annecy ·

Employé de Ménage-repassage H/F

22 404 – 23 059 €

Envie de variété dans vos journées ? Devenez équipier-ère ménage-repassage remplaçant O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côté…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteAnnecy
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O2 ANNECY Annecy ·

Auxiliaire de vie à ANNECY H/F

22 531 – 22 968 €

Empathique et motivé(e), vous aimez accompagner les seniors et les personnes en situation de handicap. Vous avez 3 ans d'expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne ? Vous êtes no…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteAnnecy
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O2 ANNECY Annecy ·

Employé de ménage à ANNECY H/F

22 404 – 22 531 €

Vous aimez être utile aux autres, entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Vous avez un goût particulier pour l'ordre et la clarté du domicile ? Vous aimez changer régulièrement de…

Temps pleinAucune expérienceSur siteAnnecy
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O2 ANNECY Annecy ·

Garde d'enfants à ANNECY H/F

22 458 – 22 531 €

Patient-e, rassurant-e et créatif-ve, avec une expérience personnelle ou professionnelle auprès des enfants ? Rejoignez l'équipe O2 de l'agence Annecy et mettez votre savoir-faire au servic…

Temps partielAucune expérienceSur siteAnnecy
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 660 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 183 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 28 028 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 28 028 €.

D’où viennent les données ?

De 43 964 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 660 € correspond au marché, au-dessus de 28 028 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.