Repères salariaux

Salaire chez PROMAN dans la région de Bourgogne

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 784 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 153 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 713 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 438 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 713 €
Médiane23 784 €
Quartile supérieur24 438 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 713 € et 24 438 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 438 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 8 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

PROMAN Belfort ·

Infirmier du travail (H/F)

22 404 – 36 400 €

Le poste : Votre agence PROMAN à Belfort recherche pour l'un de ses clients sur BELFORT (90) : La licence en Santé au Travail ou le DIUST seraient appréciés. Son rôle sera d'assister les mé…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteBelfort
Postuler
PROMAN Vesoul ·

Cariste c3 - conducteur d'engin (H/F)

24 570 – 27 300 €

Le poste : Votre Agenge PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un cariste C3 qui possède également le CACES E pour une mission sur Vesoul . Vos missions consisteront à : - Maitris…

Emploi temporaireDébutantSur siteVesoul
Postuler
PROMAN Dijon ·

Cordiste tp (21) (H/F)

23 660 – 26 390 €

Le poste : L'agence CORDIAL THYEZ recherche pour l'un de ses clients des techniciens cordistes h/f pour des travaux sur chantier SNCF de : purge de grillage et rejoitement . CQP1 travaux su…

Emploi temporaireDébutantSur siteDijon
Postuler
PROMAN Besançon ·

Technicien de proximite reseaux (H/F)

24 005 – 26 007 €

Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 0…

Emploi temporaireDébutantSur siteBesançon
Postuler
PROMAN Chalon-sur-Saône ·

Conducteur d'engins (H/F)

23 660 – 25 480 €

Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un conducteur d'engins F/H Vos missions sont les suivantes : Conduire et manœuvrer différents engins comme les bulldozers, les pelle…

Temps partielDébutantSur siteChalon-sur-Saône
Postuler
PROMAN Vesoul ·

Conducteur d engin polyvalent (H/F)

24 570 – 25 480 €

Le poste : Votre Agenge PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un conducteur ' Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonc…

Emploi temporaireDébutantSur siteVesoul
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 784 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 153 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 713 € à 24 438 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 713 € et un quart au-dessus de 24 438 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 784 € correspond au marché, au-dessus de 24 438 € au quartile fort, en dessous de 22 713 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.