Repères salariaux

Salaire chez PROMAN dans la région de Centre-Val de Loire

Niveaux de rémunération du marché d’après 17 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 936 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 375 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 549 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 936 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 549 €
Médiane23 936 €
Quartile supérieur23 936 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 549 € et 23 936 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 936 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 6 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (25 375 €) dépasse la médiane de 6 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (17 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

PROMAN Châteauroux ·

Adjoint au chef d'agence (H/F)

39 000 – 42 000 €

Notre agence recherche pour ENEDIS, un ADJOINT AU CHEF D'AGENCE - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable, basée à CHATEAUROUX Sous l'autorité du Responsable d'Age…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteChâteauroux
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PROMAN Châteauroux ·

Adjoint Chef d'Agence (H/F)

à partir de 39 239 €

PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Adjoint Chef d'Agence H/F afin d'accompagner le développement et la coordination de ses activités sur le secteur de Châteauroux. Vos missions: R…

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PROMAN Saran ·

Agent d'exploitation (H/F)

27 991 – 29 993 €

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'exploitation H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer l'analyse du portefeuille des commandes client en lien…

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PROMAN Saint-Jean-de-Braye ·

Cariste r489 2b (H/F)

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Le poste : PROMAN Saran recrute ! Pour le compte de l'un de ses clients situé à Saint-Jean-de -Braye, votre agence PROMAN de Saran recherche 1 Cariste CACES R489 2B (H/F) . Vos missions pri…

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PROMAN Tours ·

Ouvrier génie civil (H/F)

22 404 – 24 570 €

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un Technicien GC /F En binôme, vous serez chargé d'effe…

Emploi temporaireDébutantSur siteTours
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PROMAN Saran ·

ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F)

22 804 – 24 005 €

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant d'Exploitation Logistique H/F. Vos missions consisteront à : - S'assurer de la cohérence entre les documents t…

Temps pleinDébutantSur siteSaran
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 936 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 375 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 549 € à 23 936 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 549 € et un quart au-dessus de 23 936 €.

D’où viennent les données ?

De 17 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 936 € correspond au marché, au-dessus de 23 936 € au quartile fort, en dessous de 22 549 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.