Repères salariaux

Salaire à Rennes

Niveaux de rémunération du marché d’après 303 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane45 942 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne45 942 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur45 942 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur45 942 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur45 942 €
Médiane45 942 €
Quartile supérieur45 942 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 45 942 € et 45 942 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 45 942 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 303 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

L'AGENCE SOLIDAIRE Rennes ·

Recruteur de donateurs (F/H) pour des associations et ONG (H/F)

4 641 000 – 5 010 460 €

La mission : En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Rennes pour leur présenter La Fondation Des Femmes et OXFAM et vous leur proposerez de soutenir…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteRennes
Postuler
UCC EXPERTS UNIFIED COMMUNICATION AND CO Rennes ·

Développeur Python Confirmé (H/F)

420 000 – 492 000 €

Développeur - Confirmé (3 à 8 ans) Nous recherchons un développeur Python pour rejoindre l'équipe Intégration dans un contexte cybersécurité et intégrations produit. Objectifs et livrables…

Temps plein1 à 3 ansSur siteRennes
Postuler
Brain Work Office Rennes ·

Directeur régional Bretagne H/F

75 000 – 80 000 €

RESPONSABILITÉS : Notre client est une organisation nationale engagée dans le développement de l'emploi, de la formation et des compétences. Présente sur les territoires, elle travaille ave…

Temps pleinDébutantTélétravailRennes
Postuler
UMANEIS RH Rennes ·

Directeur EHPAD (H/F)

55 000 – 70 000 €

Et si 6 mois suffisaient pour donner une nouvelle dimension à votre parcours ? UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute pour une associati…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteRennes
Postuler
ITEM SERVICES Rennes ·

Architecte Applicatif (Technique) (H/F)

50 000 – 65 000 €

Vous serez en intégration au sein d'une communauté dynamique et bienveillante. Notre client ouvre un nouveau poste pour renforcer l'équipe actuelle. Dans ce cadre, vous agirez sur un progra…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailRennes
Postuler
TC CONSULTING Rennes ·

Ingénieur Nutrition Ruminant (H/F)

55 000 – 65 000 €

Relevez les défis techniques et nutritionnels de la filière ruminant ! Intégrez la filiale d'un groupe reconnue dans la filière agricole ! Acteur majeur de la filière des huiles et protéine…

Temps plein3 à 6 ansSur siteRennes
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (45 942 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (45 942 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 45 942 € à 45 942 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 45 942 € et un quart au-dessus de 45 942 €.

D’où viennent les données ?

De 303 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 45 942 € correspond au marché, au-dessus de 45 942 € au quartile fort, en dessous de 45 942 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.