Repères salariaux

Salaire à Rillieux-la-Pape

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane34 793 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne34 793 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur34 793 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur34 793 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur34 793 €
Médiane34 793 €
Quartile supérieur34 793 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 34 793 € et 34 793 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 34 793 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ASSOCIATION SOINS ET SANTE Rillieux-la-Pape ·

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) (H/F)

41 000 – 50 000 €

Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soins et Santé vous propose : De venir rejoindre une équipe multidisciplinaire hospitalière de médecins, pharmaciens, psychologues, assistants soc…

Temps pleinDébutantSur siteRillieux-la-Pape
Artem Recrutement Rillieux-la-Pape ·

Tourneur/fraiseur prototypes expérimenté F/H - Artem Recrutement

31 200 – 43 200 €

Pour notre client spécialisé dans l'usinage de protoypes et petites séries, spécialisé en fourniture de pièces de machines de grosses industries, nous recherchons un tourneur/fraiseur CN ex…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteRillieux-la-Pape
Groupe BARKENE Rillieux-la-Pape ·

Chargé de recouvrement (H/F)

33 000 – 35 000 €

RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé.e de recouvrement, sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous êtes en charge du suivi des comptes clients, de la relance des impayés, vous a…

Temps pleinDébutantSur siteRillieux-la-Pape
O2 CALUIRE Rillieux-la-Pape ·

Auxiliaire de vie WEEK-END uniquement H/F

22 531 – 22 968 €

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle ? Vous avez soit une expérienc…

Temps pleinAucune expérienceSur siteRillieux-la-Pape
ASSOCIATION SOINS ET SANTE Rillieux-la-Pape ·

Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

22 800 – 22 800 €

Association SOINS et SANTE - AUTONOMIE SIM SANTE https://www.autonomie.com/ Entreprise spécialisée dans la vente à distance de produits d'incontinence et de matériel médical. Basés à Rillie…

Temps pleinDébutantSur siteRillieux-la-Pape

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (34 793 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (34 793 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 34 793 € à 34 793 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 34 793 € et un quart au-dessus de 34 793 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 34 793 € correspond au marché, au-dessus de 34 793 € au quartile fort, en dessous de 34 793 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.