Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion F/H sera de renforcer l'équipe dans le cadre de la clôture des comptes annuelle. Missions * Préparer les clôtures mensuelles à J+2 (Sales, marge…
PostulerVotre rôle sera d'assurer le bon déroulement du service Administration Du Personnel, tout en accompagnant l'équipe dans son quotidien. Missions * Supervision d'une équipe de gestionnaires e…
PostulerVotre rôle en tant que Comptable Général & Immobilisations SAP F/H sera d'assurer la fiabilité comptable et le suivi des immobilisations. Missions * Tenue de la comptabilité générale couran…
PostulerVotre rôle, en tant qu'Agent(e) de Transit F/H, sera d'être en charge de la gestion des dossiers de A à Z. Missions Réalisation de la cotation jusqu'à la facturation du dossier : * Devis *…
PostulerVotre rôle en tant que Manager Facilities F/H, sera d'être responsable de la coordination et du suivi des prestataires de l'ensemble des services installations sur votre périmètre. Missions…
PostulerVotre rôle sera d'être en charge du suivi de la relation clients : suivi des commandes et résolution des litiges. Missions Gestion Opérationnelle des Commandes * Répondre à toutes les deman…
PostulerLa médiane (36 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (42 363 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 35 000 € à 47 500 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 000 € et un quart au-dessus de 47 500 €.
De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 36 000 € correspond au marché, au-dessus de 47 500 € au quartile fort, en dessous de 35 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
11 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
