Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Nous recherchons pour notre un client un Consultant RH (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation. Les principales missions de ce poste sont: Accompagnement…
PostulerNous recrutons pour l'un de nos clients, acteur international reconnu dans son secteur d'activité, un(e) Comptable Général Senior H/F. Poste en CDI basé à Puteaux (92) Rémunération attracti…
PostulerOpportunité Professionnelle : Chef de projet SAP MM/SD H/F Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent où votre positionnement Expert métier SAP et votre capacité à gérer un projet seron…
PostulerOpportunité Professionnelle : Expert Supply Chain - SAP MM/SD H/F Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent où votre positionnement Expert métier SAP et votre capacité à gérer un proje…
PostulerRésumé du poste Vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil de premier plan reconnu pour son excellence et son expertise auprès d'une clientèle exigeante ? Notre client recherche un Cont…
PostulerVous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans son domaine, un(e) Responsable paie H/F avec une rémunération…
PostulerLa médiane (50 416 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (47 304 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 38 000 € à 50 416 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 38 000 € et un quart au-dessus de 50 416 €.
De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 50 416 € correspond au marché, au-dessus de 50 416 € au quartile fort, en dessous de 38 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
23 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
