Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Santé » dans la région de Bourgogne

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane30 000 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 912 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 800 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 800 €
Médiane30 000 €
Quartile supérieur30 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 800 € et 30 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 000 €.
  • La moyenne (25 912 €) est inférieure de 14 % à la médiane — beaucoup d’offres se situent en bas de fourchette.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

JESTIA Sens ·

Infirmier (IDE) - EHPAD (H/F)

35 400 – 41 400 €

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'o…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSens
KORIAN BEL'SAONE Chalon-sur-Saône ·

Infirmier H/F Référent

32 076 – 36 000 €

Être infirmier(e) referent(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité…

Temps pleinAucune expérienceSur siteChalon-sur-Saône
Aura-Airra Santé Nevers ·

Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

25 000 – 35 000 €

Association AuraSanté et AIRRA Santé À propos de AuraSantéAuraSanté est une association engagée en Auvergne et dans la Nièvre dans la mise en œuvre de services de santé de proximité : dépis…

Temps pleinDébutantSur siteNevers
Association Le Pont Montceau-les-Mines ·

Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

25 000 – 30 000 €

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Cadre de Santé : Prodiguer de…

Emploi temporaireDébutantSur siteMontceau-les-Mines
LES PEP 71 Chalon-sur-Saône ·

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

25 716 – 29 208 €

Le Pôle Inclusion Sociale PEP 71 recrute un-e Infirmier-e (f/h) pour son SAMSAH de Chalon en CDD de 1 mois (du 07/09 au 02/10/2026) : Le service d'accompagnement médico-social s'adresse à d…

Temps partielAucune expérienceSur siteChalon-sur-Saône
Gi Group France Besançon ·

Infirmiers en prélèvement H/F

27 924 – 28 200 €

Offre d'emploi - Infirmier(ère) en prélèvement Lieu : Site de Besançon - Poste fixe et mobile Type de contrat : Intérim Date de début : dès maintenant au 31 décembre 2026 Temps de travail :…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBesançon

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (30 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 912 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 800 € à 30 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 800 € et un quart au-dessus de 30 000 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 000 € correspond au marché, au-dessus de 30 000 € au quartile fort, en dessous de 28 800 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.