Repères salariaux

Salaire à Saran

Niveaux de rémunération du marché d’après 39 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane38 328 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne38 328 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur38 328 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur38 328 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur38 328 €
Médiane38 328 €
Quartile supérieur38 328 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 38 328 € et 38 328 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 38 328 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 39 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Saran ·

ACHETEUR / APPROVISIONNEUR H/F

45 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, recherche un acheteur / approvisionneur transport h/f Rattaché…

Temps pleinDébutantSur siteSaran
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INFORMATIQUE GESTION MANAGEMENT Saran ·

Développeur Cobol - junior (H/F)

30 000 – 36 000 €

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur(se) COBOL Junior pour renforcer nos équipes sur des projets de développement et de maintenance d'applicat…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaran
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SEA TPI Saran ·

Analyste d'exploitation - Système et Applications (H/F)

30 000 – 35 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Saran (Nord d'Orléans) et contribuez à la fiabi…

Temps pleinAucune expérienceTélétravailSaran
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ADECCO ORLEANS Saran ·

Dessinateur 3D (h/f) (H/F)

31 187 – 33 000 €

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines agricoles et forestières, un Dessinateur Bureau d'Études (H/F). Vous souhaitez me…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSaran
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TORANN-FRANCE Saran ·

Planificateur - sécurité privée (H/F)

31 200 €

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Planificateur (H/F) pour notre agence Centre-Val de Loire située à Saran (45). Vous prendrez en charge les missions suivantes…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSaran
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (38 328 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (38 328 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 38 328 € à 38 328 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 38 328 € et un quart au-dessus de 38 328 €.

D’où viennent les données ?

De 39 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 38 328 € correspond au marché, au-dessus de 38 328 € au quartile fort, en dessous de 38 328 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.