Repères salariaux

Salaire à Sète

Niveaux de rémunération du marché d’après 57 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 130 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 130 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 130 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 130 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 130 €
Médiane26 130 €
Quartile supérieur26 130 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 130 € et 26 130 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 130 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 57 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ADECCO LHH Sète ·

Ingénieur études et travaux (h/f) (H/F)

60 000 – 70 000 €

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, e…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSète
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ENGP CONSEIL Sète ·

Attaché Commercial BtoC (H/F)

22 800 – 60 000 €

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, sur le secteur Montpellier-Béziers. Vos missio…

Temps plein1 à 3 ansSur siteSète
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Entreprise non précisée Sète ·

Educateur(rice) spécialisé(e)-CESF -Assistant Social (H/F)

25 262 – 42 101 €

De façon permanente par délégation du Directeur Général et sous l'autorité du chef de service, vous serez tenu(e) d'assurer l'accompagnement social des personnes prises en charge au sein du…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSète
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RANDSTAD PROFESSIONAL Sète ·

Ingénieur études et développement informatique (F/H)

à partir de 42 000 €

Au sein d'une DSI d'une vingtaine de personnes accompagnant plus de 500 utilisateurs en France et à l'international, vous intégrez l'équipe d'ingénierie (3 personnes) pour sécuriser, automa…

Temps plein1 à 3 ansTélétravailSète
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MECS LES MARINES Sète ·

Moniteur éducateur (H/F)

25 952 – 33 805 €

La Maison d'Enfants les Mariniers recherche deux moniteurs éducateurs à temps complet sur un groupe d'internat. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagne…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSète
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LE FLORE Sète ·

Serveur limonadier / Serveuse limonadière (H/F)

28 200 – 31 200 €

Le Flore recrute ! La Brasserie Le Flore, située à Sète, recherche un(e) serveur(se) plateau motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et accueillante. Vos missions : Acc…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteSète
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 130 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 130 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 130 € à 26 130 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 130 € et un quart au-dessus de 26 130 €.

D’où viennent les données ?

De 57 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 130 € correspond au marché, au-dessus de 26 130 € au quartile fort, en dessous de 26 130 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.