Repères salariaux

Salaire à Sète

Niveaux de rémunération du marché d’après 13 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 486 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 486 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 486 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 486 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 486 €
Médiane27 486 €
Quartile supérieur27 486 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 486 € et 27 486 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 486 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (13 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim Sète ·

Responsable Armement H/F

50 000 – 60 000 €

Nous recrutons pour notre partenaire un Responsable Armement H/ F dans l'univers maritime ! Vous êtes rattaché(e) à la direction de l'entreprise et êtes en lien avec le service matériel afi…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSète
LYCEE DE LA MER PAUL BOUSQUET Sète ·

Professeur de français (H/F)

24 000 – 28 800 €

Le lycée de la mer Paul Bousquet de Sète recrute un professeur de français (H/F) pour la rentrée scolaire 2026, prise de poste immédiate. L'enseignant(e) assure les séquences pédagogiques p…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSète
FOYER DEPARTEMENTAL L'ENFANCE FAMILLE Sète ·

Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)

26 400 – 28 200 €

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteSète
Crit Intérim Sète ·

Chauffeur-livreur H/F

21 622 – 25 000 €

L'équipe CRIT à Sète accueillante et impliquée - représentée par Aurélie, Béatrice et Laetitia est à la recherche d'un Chauffeur livreur (H/F) pour notre client spécialisé dans la livraison…

Temps partielDébutantSur siteSète
Crit Intérim Sète ·

Cariste CACES R489 1B H/F

22 405 – 25 000 €

.L'équipe CRIT à Sète accueillante et impliquée - représentée par Béatrice, Aurélie et Laetitia est à la recherche d'un Cariste CACES R489 1B à jour pour tout l'été, pour notre client situé…

Emploi temporaireDébutantSur siteSète
COQUILLAGES ET CRUSTACES Sète ·

Plongeur / Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F)

à partir de 24 972 €

Au sein du restaurant vous êtes chargé(e) : de l'entretien de la cuisine et du matériel, ainsi que de la plonge. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir la capacité de tenir le…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSète

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 486 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 486 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 486 € à 27 486 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 486 € et un quart au-dessus de 27 486 €.

D’où viennent les données ?

De 13 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 486 € correspond au marché, au-dessus de 27 486 € au quartile fort, en dessous de 27 486 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.