Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 22 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : En tant que Consultant ServiceNow (technique/fonctionnel ou technico-fonctionnel) vous intervenez sur des projets de transformation et d'industrialisation des services IT…
PostulerRESPONSABILITÉS : En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : - Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeur…
PostulerRESPONSABILITÉS : Dans le cadre des activités de support applicatif SAP orientées logistique et supply chain, le/la Team Lead Support Business N2 assurera le pilotage opérationnel de l'équi…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos principales missions : - Analyse des besoins - Conception fonctionnelle : - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabi…
PostulerRESPONSABILITÉS : En tant Coordinateur Gouvernance, Risque & Conformité (GRC), vos missions principales sont : - Accompagner le client dans la sécurisation de son système - Définir, mettre…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos principales missions : - Analyse des besoins - Conception fonctionnelle : - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de gestion…
PostulerLa médiane (88 226 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (88 226 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 88 226 € à 88 226 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 88 226 € et un quart au-dessus de 88 226 €.
De 22 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 88 226 € correspond au marché, au-dessus de 88 226 € au quartile fort, en dessous de 88 226 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
22 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
