Repères salariaux

Salaire en stage en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 277 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 801 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 265 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 721 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 801 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 721 €
Médiane25 801 €
Quartile supérieur25 801 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 721 € et 25 801 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 801 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 277 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

LYNX RH SERVICES DEV Besançon ·

Responsable Industrialisation & Méthodes (H/F)

60 000 – 70 000 €

?? Vous aimez transformer les défis techniques en solutions industrielles concrètes ?Concevoir des outillages performants, piloter des projets d'industrialisation, accompagner les équipes s…

StageDébutantSur siteBesançon
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PARTNAIRE France ·

Commercial sédentaire (H/F)

25 000 – 60 000 €

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un profil de Commercial(e) sédentaire (H/F). Vous travaillez pour notre client implanté à St Clément, spécial…

StageAucune expérienceSur siteFrance
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SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES Cannes ·

Responsable d'exploitation - Cannes 06 (H/F)

42 000 – 49 000 €

Notre agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, un Responsable d'exploitation pour travailler sur Cannes (06). Poste à pourvoir…

Stage3 à 6 ansSur siteCannes
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Crit Intérim Toulon ·

CHEF DE SITE (H/F)

40 000 – 45 000 €

Crit recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et la valorisation de déchets industriels, un-e Chef-fe de Site (H/F) pour accompagner un projet de modernisation indu…

Stage3 à 6 ansSur siteToulon
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Crit Intérim Mérignac ·

Préparateur Méthodes H/F

34 800 – 44 400 €

Votre plan de vol : - Rédiger les gammes de fabrication et les documents de poste - Définir les outillages et les moyens nécessaires - Chiffrer les temps et optimiser les séquences d'opérat…

Stage1 à 3 ansSur siteMérignac
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Crit Intérim Mérignac ·

Inspecteur Qualité H/F

34 800 – 44 400 €

Votre plan de vol : - Réaliser les inspections sur pièces, process et documentation - Vérifier la conformité au référentiel et aux exigences client - Statuer sur les écarts et déclencher le…

Stage1 à 3 ansSur siteMérignac
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 801 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 265 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 721 € à 25 801 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 721 € et un quart au-dessus de 25 801 €.

D’où viennent les données ?

De 277 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 801 € correspond au marché, au-dessus de 25 801 € au quartile fort, en dessous de 25 721 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.