Repères salariaux

Salaire sur site à Bourges

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 553 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 553 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 553 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 553 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 553 €
Médiane25 553 €
Quartile supérieur25 553 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 553 € et 25 553 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 553 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

BIO3G Bourges ·

Commercial H/F

27 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bourges (18) ? Alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBourges
CATALYST Bourges ·

Educateur sportif Triathlon sur Bourges (18) (H/F)

43 680 – 67 340 €

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou…

Temps partielAucune expérienceSur siteBourges
INSA Centre-Val de Loire Bourges ·

Ingénieur(e) en techniques expérimentales (F/H) - Projet HAPPIS

32 400 – 38 400 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au chef du service Instrumentation Formation et Recherche, l'ingénieur e est chargé e d'étudier, de développer, de mettre au point et d'exploiter des dispositi…

Emploi temporaireDébutantSur siteBourges
CONSEIL & PERFORMANCE RH Bourges ·

Technicien.ne Méthodes Programmation (H/F)

à partir de 38 000 €

En tant que Technicien.ne Méthodes Programmation, vous élaborez et optimisez les programmes d'usinage pour les centres d'usinage de l'ensemble du parc machines de l'entreprise à l'aide d'un…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBourges
WORK 2000 - FORMAGEST Bourges ·

Responsable d'agence H/F (H/F)

32 400 – 36 000 €

Et si vous pilotiez votre agence comme un véritable levier de performance.. tout en restant proche de votre territoire et de vos équipes ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : le…

Emploi temporaireDébutantSur siteBourges
RANDSTAD PROFESSIONAL Bourges ·

Acheteur (F/H)

à partir de 35 000 €

Au sein du département Achats et en délégation des acheteurs du Groupe, vous prenez en charge les activités d'achats indirects sur votre périmètre dédié, en relation directe avec les fourni…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBourges

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 553 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 553 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 553 € à 25 553 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 553 € et un quart au-dessus de 25 553 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 553 € correspond au marché, au-dessus de 25 553 € au quartile fort, en dessous de 25 553 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.