Repères salariaux

Salaire sur site chez CCAS en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 21 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 571 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 287 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 571 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 560 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 571 €
Médiane24 571 €
Quartile supérieur31 560 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 571 € et 31 560 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 560 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 28 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (28 287 €) dépasse la médiane de 15 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 21 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CCAS Grenoble ·

Responsable du Pôle Inclusion Financière (H/F)

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Infirmier - Lits d'Accueil Médicalisés (H/F)

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Nous avons 2 postes à pourvoir : un 50% et un 100% CONTEXTE : Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action…

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31 200 – 43 200 €

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CCAS France ·

Infirmier (1 week end sur 4) (possibilité 80% ou 100%) (H/F)

33 600 – 36 000 €

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CCAS Les Herbiers ·

AGENT DE SERVICE DE NUIT / FFAS DE NUIT (H/F) #SEB26

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 571 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 287 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 571 € à 31 560 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 571 € et un quart au-dessus de 31 560 €.

D’où viennent les données ?

De 21 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 571 € correspond au marché, au-dessus de 31 560 € au quartile fort, en dessous de 24 571 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.