Repères salariaux

Salaire sur site chez Crit Intérim dans la région de Ile-de-France

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 028 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 275 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 028 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur35 240 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 028 €
Médiane28 028 €
Quartile supérieur35 240 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 028 € et 35 240 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 35 240 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 26 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (32 275 €) dépasse la médiane de 15 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim Vincennes ·

BUSINESS DEVELOPMENT WASTE MANAGER H/F

55 000 – 60 000 €

Notre client, groupe industriel international reconnu dans le secteur des fluides frigorigènes et des produits chimiques de spécialités, renforce son activité liée à l'économie circulaire e…

Temps plein1 à 3 ansSur siteVincennes
Postuler
Crit Intérim Fontenay-sous-Bois ·

CHARGÉ DE PORTEFEUILLE CLIENT H/F

40 000 – 50 000 €

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients évoluant dans un environnement international, un-e Chargé-e de portefeuille client H/F. Dans le cadre d'un remplacement, le-la candidat-e re…

Emploi temporaireDébutantSur siteFontenay-sous-Bois
Postuler
Crit Intérim Vincennes ·

Business Developper & Waste Manager H/F

35 000 – 45 000 €

Nous sommes à la recherche d'un(e) Buisness Developper & Waste Manager en CDI sur le site d'un de nos clients situé à Vincennes dans 94. Vos missions principales seront : - Analyser en amon…

Temps plein1 à 3 ansSur siteVincennes
Postuler
Crit Intérim Mantes-la-Ville ·

Ingénieur qualité H/F

35 000 – 45 000 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un Ingénieur qualité à MANTES LA VILLE. Vo…

Emploi temporaireDébutantSur siteMantes-la-Ville
Postuler
Crit Intérim Gennevilliers ·

DATA SCIENTIST H/F

35 000 – 45 000 €

Notre client recherche un-e Data Scientist en contrat d'intérim de 3 mois, à temps plein, basé-e à GENNEVILLIERS - 92230. Missions principales : - Analyser les données pour identifier des i…

Emploi temporaireDébutantSur siteGennevilliers
Postuler
Crit Intérim Antony ·

Ingénieur validation H/F

34 800 – 39 600 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Technicien en conditionnement de comprimés à ANTONY - 92160…

Emploi temporaireDébutantSur siteAntony
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 028 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 275 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 028 € à 35 240 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 028 € et un quart au-dessus de 35 240 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 028 € correspond au marché, au-dessus de 35 240 € au quartile fort, en dessous de 28 028 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.