Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionnés par le bâtiment et vous recherchez votre prochain poste? Voici vos missions: - Recueil des informations pour faciliter la définition du périmètre du p…
RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge d'un ou plusieurs chantiers, en autonomie, en terme de coûts, délais, qualité et sécurité. Vos missions: - Etude du contrat, préparer le contrat, défi…
RESPONSABILITÉS : - Superviser et organiser l'activité de l'atelier - Encadrer et accompagner l'équipe de production - Répartir les tâches selon les priorités et délais - Garantir la qualit…
RESPONSABILITÉS : - Réaliser des travaux de menuiserie bois intérieure et extérieure - Effectuer la pose, l'entretien et les réparations d'ouvrages bois et volets roulants - Participer aux…
RESPONSABILITÉS : - Analyse et préparation des réponses techniques aux appels d'offres publics et privés - Étude des dossiers et proposition de solutions techniques optimisées - Consultatio…
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Encadrer, accompagner et animer une équipe d'électriciens - Organiser, coordonner et planifier les travaux sur chantier - Réaliser et superviser les insta…
La médiane (35 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 710 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 35 000 € à 42 200 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 000 € et un quart au-dessus de 42 200 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 000 € correspond au marché, au-dessus de 42 200 € au quartile fort, en dessous de 35 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
