Repères salariaux

Salaire sur site chez ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS dans la région de Centre-Val de Loire

Niveaux de rémunération du marché d’après 16 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane35 426 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne35 579 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur35 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur35 426 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur35 000 €
Médiane35 426 €
Quartile supérieur35 426 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 35 000 € et 35 426 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 35 426 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (16 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Saran ·

ACHETEUR / APPROVISIONNEUR H/F

45 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, recherche un acheteur / approvisionneur transport h/f Rattaché…

Temps pleinDébutantSur siteSaran
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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Orléans ·

CHARGE D'AFFAIRES SERVICE ELECTRICITE H/F

45 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge de l'activité service électrique (courants fort et faible) et encadrerez une équipe de techniciens intervenant dans le secteur tertiaire et sur des lo…

Temps pleinDébutantSur siteOrléans
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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Orléans ·

INGENIEUR ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION H/F

36 000 – 48 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionnés par le bâtiment et vous recherchez votre prochain poste? Voici vos missions: - Recueil des informations pour faciliter la définition du périmètre du p…

Temps pleinDébutantSur siteOrléans
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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Orléans ·

Chargé d'affaires multiservices H/F

35 000 – 42 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous serez amené à intervenir dans des secteurs variés ( industrie, logements, tertiaire), sur une activité de travaux services. Vos missions: - Gestion des chantiers de A…

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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Orléans ·

Chef d'équipe maintenance industrielle H/F

35 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable maintenance du site, vos tâches principales seront: - Management et animation d'équipe: encadrement d'une équipe de techniciens, gestion des planni…

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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Saint-Jean-de-Braye ·

Chef d'atelier serrurerie (H/F)

31 000 – 36 000 €

RESPONSABILITÉS : - Superviser et organiser l'activité de l'atelier - Encadrer et accompagner l'équipe de production - Répartir les tâches selon les priorités et délais - Garantir la qualit…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Jean-de-Braye
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (35 426 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 579 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 35 000 € à 35 426 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 000 € et un quart au-dessus de 35 426 €.

D’où viennent les données ?

De 16 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 426 € correspond au marché, au-dessus de 35 426 € au quartile fort, en dessous de 35 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.