Repères salariaux

Salaire sur site chez MANPOWER FRANCE dans la région de Occitanie

Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 166 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 557 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 964 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur48 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 964 €
Médiane29 166 €
Quartile supérieur48 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 964 € et 48 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 48 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 72 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (33 557 €) dépasse la médiane de 15 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (11 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MANPOWER FRANCE Blagnac ·

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle (H/F)

51 600 – 52 800 €

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle / responsable programme (H/F) Piloter la mise en œuvre du ou des…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteBlagnac
MANPOWER FRANCE Blagnac ·

Dispatcheur répartiteur / Dispatcheuse répartitrice transport rou (H/F)

42 000 – 48 000 €

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Coordinateur logistique (H/F). Soutien à l'organisation des audits et des évaluations Plan de surveillance / Program…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBlagnac
MANPOWER FRANCE Blagnac ·

Ingénieur supply chain (H/F)

39 600 – 43 200 €

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur supply chain / supply officer (H/F) Effectif et couverture : Équipe de 16 personnes environ. Périmètre cou…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBlagnac
MANPOWER FRANCE Toulouse ·

Ingénieur métrologue (H/F)

36 000 – 42 000 €

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, grande entreprise du secteur aéronautique, un Ingénieur métrologue (H/F). 1)Réaliser des expertises dimensionnelles de pièces, d…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteToulouse
MANPOWER FRANCE Colomiers ·

Technicien / Technicienne de maintenance en instruments de bord d (H/F)

29 280 – 32 268 €

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien avionique (H/F) Les missions : Vous soutenez les activités du support clie…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteColomiers
MANPOWER FRANCE Pamiers ·

Chargé de méthode et qualité (H/F)

22 404 – 30 867 €

Mesdames, Messieurs Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de méthode et qualité pilote qualite (H/F) Gestion de la qualité produit -…

StageAucune expérienceSur sitePamiers

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 166 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 557 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 964 € à 48 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 964 € et un quart au-dessus de 48 000 €.

D’où viennent les données ?

De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 166 € correspond au marché, au-dessus de 48 000 € au quartile fort, en dessous de 27 964 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.