Repères salariaux

Salaire sur site chez PROMAN dans la région de Occitanie

Niveaux de rémunération du marché d’après 21 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 852 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 671 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 650 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane24 852 €
Quartile supérieur28 650 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 28 650 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 650 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 28 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (26 671 €) dépasse la médiane de 7 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 21 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

PROMAN Blagnac ·

Chef de projet digital (H/F)

44 990 – 49 995 €

Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 0…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBlagnac
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PROMAN Sète ·

Assistant technique (H/F)

23 660 – 36 400 €

Le poste : Au sein du service exploitation de l'usine, nous recherchons un profil de rondier qui effectuera des remplacements de chef de quart : Les missions : Sous la direction du Responsa…

Temps pleinDébutantSur siteSète
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PROMAN Bagnols-sur-Cèze ·

Assistant charge d affaires (H/F)

27 300 – 30 940 €

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Chargé d'Affaires H/F. Dans le cadre de votre mission, vous apporterez un soutien au Chargé d'Affaires au sein d'une société du…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBagnols-sur-Cèze
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PROMAN Colomiers ·

PEINTRE AERONAUTIQUE SUR PIECES- SATYS SURFACE TREATMENT (H/F)

22 800 – 30 000 €

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement de surface aéronautique, un(e) Peintre Aéronautique H/F pour intervenir sur des pièces aéronautiques. Vos missions : - Prépa…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteColomiers
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PROMAN Nîmes ·

TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F)

23 660 – 27 300 €

Réaliser les opérations de contrôle, d'inspection et de diagnostic des réseaux d'assainissement. Effectuer les enquêtes terrain et relevés techniques. Assurer le suivi et la maintenance des…

Temps plein1 à 3 ansSur siteNîmes
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PROMAN Sète ·

Déclarant en douane anglais / turc (H/F)

25 480 – 27 300 €

Le poste : Dans le cadre d'un besoin urgent pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport international et le commerce extérieur , notre agence d'intérim recrute un Déclarant en Dou…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteSète
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 852 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 671 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 28 650 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 28 650 €.

D’où viennent les données ?

De 21 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 852 € correspond au marché, au-dessus de 28 650 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.