Repères salariaux

Salaire sur site à Saint-Jean-de-Braye

Niveaux de rémunération du marché d’après 21 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 116 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 116 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 116 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 116 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 116 €
Médiane28 116 €
Quartile supérieur28 116 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 116 € et 28 116 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 116 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 21 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Saint-Jean-de-Braye ·

DEVELOPPEUR IA H/F

35 000 – 45 000 €

RESPONSABILITÉS : DÉVELOPPEUR / INGÉNIEUR INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) H/F Le développeur H/F en intelligence artificielle conçoit, entraîne et intègre des solutions capables d'exploiter…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaint-Jean-de-Braye
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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Saint-Jean-de-Braye ·

Chargé d'affaires Maintenance et électricité industrielle H/F

38 000 – 41 999 €

RESPONSABILITÉS : En intégrant cette entreprise, vous aurez pour missions: - Effectuer le développement commercial - Réaliser des chiffrages - Préparer, planifier et suivre les intervention…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Jean-de-Braye
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AIDAPHI Saint-Jean-de-Braye ·

Chef de service (H/F)

à partir de 36 312 €

Missions : Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le(la) chef(fe) de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit la mise en œuvre. Il/elle…

Emploi temporaireDébutantSur siteSaint-Jean-de-Braye
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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Saint-Jean-de-Braye ·

Chef d'atelier serrurerie (H/F)

31 000 – 36 000 €

RESPONSABILITÉS : - Superviser et organiser l'activité de l'atelier - Encadrer et accompagner l'équipe de production - Répartir les tâches selon les priorités et délais - Garantir la qualit…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Jean-de-Braye
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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Saint-Jean-de-Braye ·

Menuisier poseur bois (H/F)

27 000 – 34 000 €

RESPONSABILITÉS : - Réaliser des travaux de menuiserie bois intérieure et extérieure - Effectuer la pose, l'entretien et les réparations d'ouvrages bois et volets roulants - Participer aux…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Jean-de-Braye
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HYDRO GEOTECHNIQUE Saint-Jean-de-Braye ·

Chef d'équipe sondeur - Orléans (H/F)

à partir de 31 200 €

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènemen…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSaint-Jean-de-Braye
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 116 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 116 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 116 € à 28 116 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 116 € et un quart au-dessus de 28 116 €.

D’où viennent les données ?

De 21 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 116 € correspond au marché, au-dessus de 28 116 € au quartile fort, en dessous de 28 116 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.