Repères salariaux

Salaire à temps plein à Saint-Jean-de-Braye

Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 769 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 769 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 769 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 769 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 769 €
Médiane28 769 €
Quartile supérieur28 769 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 769 € et 28 769 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 769 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Saint-Jean-de-Braye ·

Chef d'atelier serrurerie (H/F)

31 000 – 36 000 €

RESPONSABILITÉS : - Superviser et organiser l'activité de l'atelier - Encadrer et accompagner l'équipe de production - Répartir les tâches selon les priorités et délais - Garantir la qualit…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Jean-de-Braye
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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Saint-Jean-de-Braye ·

Menuisier poseur bois (H/F)

27 000 – 34 000 €

RESPONSABILITÉS : - Réaliser des travaux de menuiserie bois intérieure et extérieure - Effectuer la pose, l'entretien et les réparations d'ouvrages bois et volets roulants - Participer aux…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Jean-de-Braye
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HYDRO GEOTECHNIQUE Saint-Jean-de-Braye ·

Chef d'équipe sondeur - Orléans (H/F)

à partir de 31 200 €

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènemen…

Temps plein3 à 6 ansSur siteSaint-Jean-de-Braye
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CRECHE PARFUM D'ENFANCE Saint-Jean-de-Braye ·

Educatrice/Educateur de jeunes enfants (H/F)

à partir de 25 632 €

Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaint-Jean-de-Braye
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AIDAPHI Saint-Jean-de-Braye ·

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

à partir de 23 016 €

Le CMPP du Loiret accompagne des enfants, adolescents et leurs familles dans le cadre de parcours de prévention, d'évaluation, de diagnostic et de soins ambulatoires. Inscrit dans une dynam…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaint-Jean-de-Braye
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Kangourou Kids Saint-Jean-de-Braye ·

Sorties de crèche SOIRS 8h/semaine (H/F)

22 622 – 22 768 €

RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des nounous pour s'occuper d'enfants de - de 3 ans au domicile des parents sur Saint Jean de Braye : Jours / Horaires : Lundi e…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaint-Jean-de-Braye
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 769 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 769 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 769 € à 28 769 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 769 € et un quart au-dessus de 28 769 €.

D’où viennent les données ?

De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 769 € correspond au marché, au-dessus de 28 769 € au quartile fort, en dessous de 28 769 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.