Repères salariaux

Salaire sur site à Strasbourg

Niveaux de rémunération du marché d’après 122 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 980 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 980 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 980 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 980 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 980 €
Médiane27 980 €
Quartile supérieur27 980 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 980 € et 27 980 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 980 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 122 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ARSEA - DIRECTION GENERALE Strasbourg ·

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (H/F)

68 000 – 75 000 €

Contrat : CDI temps plein (base 39h non soumis à horaire avec 24 JRTT) Statut du poste : Cadre Salaire annuel : 5189 à 5720 € brut mensuel + 24 JRTT pouvant être payées (5748 euros à 6336 e…

Temps plein3 à 6 ansSur siteStrasbourg
EUREO HOLDING Strasbourg ·

Manager logistique - Construction et aménagement (H/F)

65 000 – 70 000 €

Acteur majeur dans son domaine, notre client conçoit et distribue des produits innovants pour le sanitaire, les matériaux de construction et l'aménagement intérieur. Vous êtes un(e) profess…

Temps plein1 à 3 ansSur siteStrasbourg
ADECCO FRANCE Strasbourg ·

Responsable de Projets (h/f) (H/F)

50 000 – 65 000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteStrasbourg
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL Strasbourg ·

Chargé d'affaires électricité - Industrie (H/F)

38 000 – 57 000 €

Je recherche pour mon client, reconnu dans son domaine, un(e) Chargé d'affaires électricité - Industrie F/H pour accompagner son développement. Vos missions : Rôle principal : gestion de la…

Temps plein1 à 3 ansSur siteStrasbourg
asap.work Strasbourg ·

Conducteur de travaux Chauffage Urbain (H/F)

35 000 – 50 000 €

Nous recherchons un Conducteur de travaux Chauffage Urbain (H/F) sur Strasbourg. Tu assureras la préparation et le pilotage des chantiers de chauffage urbain en garantissant qualité, sécuri…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteStrasbourg
STEINMETZ MATHIEU Strasbourg ·

CHARGÉ D'AFFAIRES en RADIOCOMMANDES INDUSTRIELLES (H/F)

40 000 – 50 000 €

-> Vous disposez d'une solide formation technique et vous aimez le contact client ? -> Vous recherchez une rémunération attractive ? -> Vous recherchez une entreprise qui investit réellemen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteStrasbourg

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 980 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 980 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 980 € à 27 980 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 980 € et un quart au-dessus de 27 980 €.

D’où viennent les données ?

De 122 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 980 € correspond au marché, au-dessus de 27 980 € au quartile fort, en dessous de 27 980 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.