Repères salariaux

Salaire à temps plein à Strasbourg

Niveaux de rémunération du marché d’après 55 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 943 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 943 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 943 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 943 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 943 €
Médiane29 943 €
Quartile supérieur29 943 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 943 € et 29 943 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 943 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 55 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ARSEA - DIRECTION GENERALE Strasbourg ·

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (H/F)

68 000 – 75 000 €

Contrat : CDI temps plein (base 39h non soumis à horaire avec 24 JRTT) Statut du poste : Cadre Salaire annuel : 5189 à 5720 € brut mensuel + 24 JRTT pouvant être payées (5748 euros à 6336 e…

Temps plein3 à 6 ansSur siteStrasbourg
EUREO HOLDING Strasbourg ·

Manager logistique - Construction et aménagement (H/F)

65 000 – 70 000 €

Acteur majeur dans son domaine, notre client conçoit et distribue des produits innovants pour le sanitaire, les matériaux de construction et l'aménagement intérieur. Vous êtes un(e) profess…

Temps plein1 à 3 ansSur siteStrasbourg
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL Strasbourg ·

Chargé d'affaires électricité - Industrie (H/F)

38 000 – 57 000 €

Je recherche pour mon client, reconnu dans son domaine, un(e) Chargé d'affaires électricité - Industrie F/H pour accompagner son développement. Vos missions : Rôle principal : gestion de la…

Temps plein1 à 3 ansSur siteStrasbourg
STEINMETZ MATHIEU Strasbourg ·

CHARGÉ D'AFFAIRES en RADIOCOMMANDES INDUSTRIELLES (H/F)

40 000 – 50 000 €

-> Vous disposez d'une solide formation technique et vous aimez le contact client ? -> Vous recherchez une rémunération attractive ? -> Vous recherchez une entreprise qui investit réellemen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteStrasbourg
ARSEA - SESSAD 67 Strasbourg Strasbourg ·

CDI - Educateur spécialisé - SESSAD 67 (14-25) - 2094 (H/F)

25 208 – 42 102 €

DESCRIPTIF DU POSTE Le SESSAD de Strasbourg fait partie de l'IME SESSAD Eurométropole 14-25 ans, un dispositif médico-social composé de 2 structures à destination de jeunes et de jeunes adu…

Temps plein1 à 3 ansTélétravailStrasbourg
ARSEA - CAAHM Strasbourg ·

CDI - Educateur spécialisé/sportif - CAAHM - 2102 (H/F)

25 208 – 42 102 €

CAAHM est une structure d'accueil de jour. 65 bénéficiaires sont accompagnés du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00. Votre quotidien à nos côtés : - Vous accompagnerez les bénéficiaires lors…

Temps plein1 à 3 ansSur siteStrasbourg

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 943 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 943 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 943 € à 29 943 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 943 € et un quart au-dessus de 29 943 €.

D’où viennent les données ?

De 55 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 943 € correspond au marché, au-dessus de 29 943 € au quartile fort, en dessous de 29 943 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.