Repères salariaux

Salaire sur site à Valence

Niveaux de rémunération du marché d’après 43 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 980 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 980 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 980 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 980 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 980 €
Médiane28 980 €
Quartile supérieur28 980 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 980 € et 28 980 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 980 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 43 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

WAYKOM Valence ·

Commercial (débutant à confirmé) VALENCE (H/F)

22 404 – 76 800 €

LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal le Dauphiné auprès des particuliers, BtoC. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le te…

Temps pleinAucune expérienceSur siteValence
SIEGE Valence ·

CHEF DE SERVICE EDUCATIF SAGAJM (H/F)

45 000 – 46 800 €

Missions principales : Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'art…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteValence
ELIPCE SOLUTIONS Valence ·

Développeur fullstack sénior (H/F)

40 000 – 42 000 €

Vous intégrez une équipe de concepteurs- développeurs sous la responsabilité du responsable SI métiers Vous assurez le développement logiciel FullStack sur outil GMAO sur mesure développé e…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteValence
SNCF RESEAU Valence ·

Technicien de maintenance réseau signalisation téléco (H/F)

28 000 – 36 800 €

Placé(e) sous l'autorité du DPX, le/la Technicien(ne) Opérationnel(le) conforte les actions de management du DPX de secteur au sein de l'équipe dans laquelle il/elle exerce ses missions. Po…

Temps pleinAucune expérienceSur siteValence
ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL Valence ·

MONITEUR ÉDUCATEUR H/F (H/F)

26 000 – 32 000 €

Sous l'autorité du Responsable d'Unité, vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, vous : * Participez à la co…

Temps plein3 à 6 ansSur siteValence
AVIPUR Valence ·

Technicien assainissement - hydrocurage (H/F)

27 600 – 31 200 €

Rejoignez AVIPUR Dauphiné et intégrez une équipe de 41 collaborateurs spécialisée dans l'assainissement et l'hygiène de l'environnement. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable…

Temps plein3 à 6 ansSur siteValence

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 980 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 980 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 980 € à 28 980 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 980 € et un quart au-dessus de 28 980 €.

D’où viennent les données ?

De 43 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 980 € correspond au marché, au-dessus de 28 980 € au quartile fort, en dessous de 28 980 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.