Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 48 340 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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PostulerNous recrutons pour le compte de notre client un(e) cariste.os missions Au sein du service logistique, vous serez chargé(e): Charger et décharger les marchandises en toute sécurité ; Assure…
PostulerNotre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renfo…
PostulerNotre client est un acteur reconnu de la grande distribution, proposant une large gamme de produits alimentaires et de produits du quotidien tout en mettant l'accent sur la qualité de servi…
PostulerLa médiane (23 678 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 337 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 22 404 € à 28 472 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 28 472 €.
De 48 340 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 678 € correspond au marché, au-dessus de 28 472 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
48 340 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
