Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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Fort d'un demi-siècle d'expérience et de sa croissance continue, notre client figure parmi les principaux spécialistes de la construction et la réparation navale des navires de taille moyen…
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Votre agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du transport et de la logistique 2 Responsables de Quai H/F. Dans le cadre du renforcement de ses équipe…
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la réparation navale, sur Brest, un MECANICIEN NAVAL F/H Vos missions seront les suivantes : En tant que responsable de la mainten…
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe Scolaire de Brest, un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE F/H pour la mise en place et le service des repas, débarrassage des tables, nettoyag…
La médiane (25 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 817 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 942 € à 27 405 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 942 € et un quart au-dessus de 27 405 €.
De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 000 € correspond au marché, au-dessus de 27 405 € au quartile fort, en dessous de 23 942 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
10 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
