Repères salariaux

Salaire chez SYNERGIE dans la région de Hauts-de-France

Niveaux de rémunération du marché d’après 16 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 833 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 504 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 000 €
Médiane25 833 €
Quartile supérieur30 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 000 € et 30 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 20 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (28 504 €) dépasse la médiane de 10 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (16 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SYNERGIE Lille ·

Chef d'équipe logistique F/H

35 000 – 45 000 €

En pleine croissance, notre client, une entreprise agroalimentaire, recrute un(e) COORDINATEUR LOGISTIQUE AGROALIMENTAIRE (H/F) en CDI, à pourvoir rapidement. Le site de production est impl…

Temps plein3 à 6 ansSur siteLille
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SYNERGIE Soissons ·

Responsable de production F/H

35 000 – 45 000 €

SYNERGIE Soissons recrute un Responsable de Production F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et l'installation de tuyauteries. Sous la responsabilité du Directeur opérationnel,…

Temps plein1 à 3 ansSur siteSoissons
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SYNERGIE Cambrai ·

Chargé d'études techniques du BTP F/H

30 000 – 35 000 €

Notre client est un acteur reconnu de la rénovation de l'enveloppe des bâtiments. Spécialisé dans les travaux de façades, d'isolation thermique par l'extérieur (ITE), de peinture extérieure…

Temps pleinDébutantSur siteCambrai
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SYNERGIE Boulogne-sur-Mer ·

Cariste manutentionnaire F/H

25 605 – 30 000 €

SYNERGIE BOULOGNE SUR MER (62) recherche un CARISTE Expérimenté(e) H/F, secteur Agro-alimentaire.Vous participerez aux missions suivantes : - Utilisation des caces 1A et 3 - Réception des c…

Emploi temporaireDébutantSur siteBoulogne-sur-Mer
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SYNERGIE Laon ·

Terrassier F/H

25 000 – 30 000 €

Notre client est une entreprise de TP spécialisée dans les travaux routiers et voiries, l'aménagement urbain, l'entretien, l'assainissement mais également les travaux de construction d'infr…

Emploi temporaireDébutantSur siteLaon
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SYNERGIE Boulogne-sur-Mer ·

Agent de production F/H

22 405 – 25 000 €

SYNERGIE BOULOGNE SUR MER (62) recherche, pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, OPERATEUR LOGISTIQUE (F/H) pour la période de Noël. Au sein de l'atelier de production…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBoulogne-sur-Mer
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 833 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 504 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 000 € à 30 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 000 € et un quart au-dessus de 30 000 €.

D’où viennent les données ?

De 16 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 833 € correspond au marché, au-dessus de 30 000 € au quartile fort, en dessous de 25 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.