Repères salariaux

Salaire en télétravail à Toulouse

Niveaux de rémunération du marché d’après 43 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane41 598 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne41 598 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur41 598 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur41 598 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur41 598 €
Médiane41 598 €
Quartile supérieur41 598 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 41 598 € et 41 598 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 41 598 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 43 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Heliaq Toulouse ·

Ingénieur commercial Microsoft H/F

60 000 – 80 000 €

RESPONSABILITÉS : Missions : Vous serez responsable de la relation avec Microsoft, des offres et du développement des talents, avec l'objectif de rentabilité et d'alignement avec la stratég…

Temps pleinDébutantTélétravailToulouse
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Signe+ Toulouse ·

Tech Lead SAP ABAP IU5 FIORI (H/F)

48 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : En tant que Tech Lead SAP ABAP UI5 FIORI, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets SAP. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Conc…

Temps pleinDébutantTélétravailToulouse
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Link Consulting Toulouse ·

PMO / responsable informatique Pôle Pilotage (IT) (H/F)

50 000 – 70 000 €

Notre client, acteur reconnu de son secteur, est à la recherche de son futur PMO DSI Senior (H/F) pour son site de Blagnac, dans le cadre du renforcement de la gouvernance de sa Direction d…

Temps plein1 à 3 ansTélétravailToulouse
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Crit Intérim Toulouse ·

Chef de projet numérique - Facility Management H/F

50 000 – 55 000 €

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. R…

Emploi temporaire3 à 6 ansTélétravailToulouse
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Seres Technologies Toulouse ·

Ingénieur Méthodes H/F

50 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Chez SERES Technologies, nous accompagnons nos clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques dans des environnements exigeants. Dans le cadre du renforceme…

Temps pleinDébutantTélétravailToulouse
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (41 598 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (41 598 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 41 598 € à 41 598 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 41 598 € et un quart au-dessus de 41 598 €.

D’où viennent les données ?

De 43 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 41 598 € correspond au marché, au-dessus de 41 598 € au quartile fort, en dessous de 41 598 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.