Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Angers

Niveaux de rémunération du marché d’après 54 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 089 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 089 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 089 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 089 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 089 €
Médiane24 089 €
Quartile supérieur24 089 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 089 € et 24 089 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 089 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 54 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

EUREKA EDUCATION Angers ·

Formateur en espagnol (H/F)

30 940 – 45 500 €

Rejoignez l'une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir ! Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 13…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteAngers
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IRSS Angers ·

Formateur en Secrétariat Médical (H/F)

à partir de 41 860 €

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre campus d'ANGERS, un FORMATEUR H/F EN SECRETARIAT MEDICAL pour intervenir dans notre formation "SECRETAIRES MEDICAUX" pour…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteAngers
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FONDATION SAINT JEAN DE DIEU Angers ·

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

24 000 – 34 800 €

Rejoignez l'EEAP La Tremblaye ! Vous avez à coeur d'accompagner nos habitants dans le respect, la bientraitance et la confiance ? L'EEAP La Tremblaye est fait pour vous ! Nous recherchons u…

Temps partielAucune expérienceSur siteAngers
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ASSOCIATION GROUPE ESA Angers ·

Assistant(e) pédagogique, programme Masters (H/F)

28 000 – 29 500 €

Les missions sont : 1. Gestion de l'admission et du recrutement : réception et vérification des dossiers de candidature, suivi des statuts des candidats et envoi des documents administratif…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteAngers
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BODYHIT Angers ·

Coach Sortif (H/F)

22 404 – 29 120 €

CDI - 13 h/semaine / Prise de poste : 8 octobre 2026 BODYHIT est une enseigne nationale spécialisée dans le coaching sportif personnalisé par électrostimulation, avec près d'une centaine de…

Temps partielAucune expérienceSur siteAngers
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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES Angers ·

ENSEIGNANT BIOTECHNOLOGIE OPTION SANTE ENVIRONNEMENT - ANGERS (49) F/H

21 833 – 28 866 €

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation…

Temps partielAucune expérienceSur siteAngers
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 089 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 089 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 089 € à 24 089 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 089 € et un quart au-dessus de 24 089 €.

D’où viennent les données ?

De 54 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 089 € correspond au marché, au-dessus de 24 089 € au quartile fort, en dessous de 24 089 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.