Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Chartres

Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 634 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 634 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 634 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 634 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 634 €
Médiane22 634 €
Quartile supérieur22 634 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 634 € et 22 634 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 634 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT Chartres ·

Professeur(e)s de sciences physiques et chimiques / Eure et Loir (H/F)

24 000 – 30 000 €

L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s de sciences physiques et chimiques pour enseigner en temps plein, à l'année. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à…

Temps partielAucune expérienceSur siteChartres
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SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT Chartres ·

Professeur(e) en maintenance industrielle / Chartres (H/F)

24 000 – 30 000 €

L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s de maintenance industrielle pour enseigner en lycée professionnel. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la missio…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteChartres
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CHARTRES SERVICES Chartres ·

Employé de Ménage et Repassage à Domicile (H/F)

22 404 – 25 480 €

Vos missions seront variées : gestion du linge, repassage, ménage, préparation de repas simples, gestion des courses... Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos…

Temps partielAucune expérienceSur siteChartres
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CHARTRES SERVICES Chartres ·

Employé / Employée de ménage

22 404 – 25 480 €

Vos missions seront variées : gestion du linge, repassage, ménage, préparation de repas simples, gestion des courses... Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des pres…

Temps partielAucune expérienceSur siteChartres
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EN-QUALITE Chartres ·

Enquêteur TRAINS REGIONAUX CHARTRES H/F (H/F)

22 404 – 23 441 €

Pour le compte de la Région Centre Val de Loire, autorité organisatrice des transports, vous serez en charge de poser un questionnaire d'intérêt général à tous les usagers des lignes Rémi p…

Temps partielAucune expérienceSur siteChartres
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 634 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 634 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 634 € à 22 634 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 634 € et un quart au-dessus de 22 634 €.

D’où viennent les données ?

De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 634 € correspond au marché, au-dessus de 22 634 € au quartile fort, en dessous de 22 634 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.