Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Chartres

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane21 954 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne21 954 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur21 954 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur21 954 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur21 954 €
Médiane21 954 €
Quartile supérieur21 954 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 21 954 € et 21 954 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 21 954 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT Chartres ·

Professeur(e) en maintenance industrielle / Chartres (H/F)

24 000 – 30 000 €

L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s de maintenance industrielle pour enseigner en lycée professionnel sur Chartres, pour le 1er septembre 2026, poste à temps plein sur l'a…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteChartres
DOMINO CARE IC Chartres ·

Infirmier de prélèvement (H/F)

à partir de 27 300 €

DOMINO CARE, spécialiste du recrutement/intérim social, médico-social et paramédical, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) INFIRMIER(E) PRELEVEUR(SE) H/F. Prise de poste immédiate.…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteChartres
MALUM SECURITE Chartres ·

Agent de securite ADS (H/F)

à partir de 22 416 €

La société MALUM SECURITE recherche un Agent de Sécurité (H/F) pour un site à CHARTRES( 89) . Les MISSIONS: - Ouverture du site - Tenue d'un registre, - Gestion des livraisons et Bennes - D…

Temps partielAucune expérienceSur siteChartres
N10 Chartres ·

Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

à partir de 22 404 €

Dans le cadre du développement de son activité, le restaurant QUICK recrute plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : préparation des…

Temps partielAucune expérienceSur siteChartres
GSF Chartres ·

Agent de propreté environnement industriel (H/F)

à partir de 22 404 €

Vos missions seront les suivantes: - Vous réalisez le nettoyage des lignes de production (évacuation des déchets, propreté des allées...), des bureaux, ainsi que des sanitaires, - Vous êtes…

Temps partielAucune expérienceSur siteChartres
ACTION FRANCE Chartres ·

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

à partir de 22 404 €

Vous serez amené à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réc…

Temps partielAucune expérienceSur siteChartres

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (21 954 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (21 954 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 21 954 € à 21 954 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 21 954 € et un quart au-dessus de 21 954 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 21 954 € correspond au marché, au-dessus de 21 954 € au quartile fort, en dessous de 21 954 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.