Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Dijon

Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 749 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 749 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 749 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 749 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 749 €
Médiane28 749 €
Quartile supérieur28 749 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 749 € et 28 749 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 749 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CATALYST Dijon ·

Educateur sportif APA sur Dijon (21) (H/F)

43 680 – 67 340 €

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA…

Temps partielAucune expérienceSur siteDijon
SORELYS Dijon ·

Responsable Comptable et Financier - Groupe SOREFI (H/F)

45 000 – 60 000 €

Votre mission : bien plus qu'un poste de comptabilité Rattaché(e) aux dirigeants du Groupe, vous occupez un rôle central dans la gestion comptable et financière des différentes sociétés et…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteDijon
CLASS & CHIC AGENCY Dijon ·

Hôte/Hôtesses d'accueil évènementiel (H/F)

27 099 – 27 118 €

Dans le cadre d'un salon gastronomique de grande envergure à DIJON, Class&Chic, 1ère agence d'accueil évènementiel en Bourgogne depuis 2010, recrute des hôtes et hôtesses vendredi 11 septem…

Temps partielAucune expérienceSur siteDijon
DELEGATION DE COTE D OR Dijon ·

Assistant de vie dépendance et handicap (H/F)

à partir de 26 590 €

Particulier employeur en situation de handicap, vivant à domicile et se déplaçant en fauteuil électrique, recherche un(e) assistant(e) de vie disponible, dynamique et bienveillant(e) pour l…

Temps partielAucune expérienceSur siteDijon
RECTORAT Dijon ·

Enseignant en biotechnologie (H/F)

à partir de 26 261 €

Vous souhaitez transmettre votre expertise dans les domaines de la santé, de l'hygiène et de l'environnement, en particulier, en matière de production alimentaire, de services, d'entretien…

Temps partielAucune expérienceSur siteDijon
ADMR DIJON METROPOLE Dijon ·

Aide à domicile

22 404 – 23 569 €

Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDD. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implic…

Temps partielAucune expérienceSur siteDijon

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 749 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 749 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 749 € à 28 749 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 749 € et un quart au-dessus de 28 749 €.

D’où viennent les données ?

De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 749 € correspond au marché, au-dessus de 28 749 € au quartile fort, en dessous de 28 749 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.