Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Limoges

Niveaux de rémunération du marché d’après 12 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 269 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 269 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 269 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 269 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 269 €
Médiane23 269 €
Quartile supérieur23 269 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 269 € et 23 269 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 269 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (12 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SERVICE MANDATAIRE ADPAD Limoges ·

Assistant de vie dépendance (H/F)

25 625 – 30 940 €

Vous interviendrez au domicile d'un couple de personnes âgées, dont l'un est dépendant. Votre mission consistera à soulager le conjoint aidant en intervenant les samedis et dimanches de 10h…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteLimoges
OPTINERIS Limoges ·

Technicien de surface F/H

22 000 – 30 000 €

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Nettoyer et entretenir les salles de formation : sols, tables, chaises, tableaux et surfaces diverses. -Nettoyer les bureaux, espa…

Temps partielAucune expérienceSur siteLimoges
SSAAD Limoges ·

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

26 371 – 28 719 €

Vous contribuez à l'accompagnement à domicile des personnes en situation de handicap. Vous apportez une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités s…

Temps partielPlus de 6 ansSur siteLimoges
ATALIAN PROPRETE Limoges ·

Chef d'équipe manutention (H/F)

à partir de 26 262 €

ATALIAN LIMOGES recherche un chef d'équipe à mi-temps pour le site de Chronopost Limoges. Votre mission sera d'encadrer une équipe de huit personnes qui déchargent et trient les colis qui a…

Temps partielAucune expérienceSur siteLimoges
CLEAN MANAGEMENT Limoges ·

Valet / Femme de chambre - LIMOGES 87100 (H/F)

à partir de 22 786 €

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, entreprise engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (p…

Temps partielDébutantSur siteLimoges
ADECCO FRANCE Limoges ·

Employé de Restauration (h/f) (H/F)

à partir de 22 440 €

Votre agence ADECCO LIMOGES recherche un CUISINIER pour nos clients travaillant au sein d'une cuisine de collectivité (établissement scolaire, entreprise, résidence, EHPAD, clinique, etc.),…

Temps partielDébutantSur siteLimoges

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 269 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 269 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 269 € à 23 269 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 269 € et un quart au-dessus de 23 269 €.

D’où viennent les données ?

De 12 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 269 € correspond au marché, au-dessus de 23 269 € au quartile fort, en dessous de 23 269 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.