Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Reims

Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 902 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne31 902 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur31 902 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 902 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur31 902 €
Médiane31 902 €
Quartile supérieur31 902 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 31 902 € et 31 902 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 902 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Reims ·

Ophtalmologue (H/F)

à partir de 154 700 €

Votre mission : conjuguer performance, qualité médicale et relationnelle, amenant à une expérience patient personnalisée, dans un environnement organisé et dynamique. L'objet des consultati…

Temps partielAucune expérienceSur siteReims
ASSOCIATION D'AIDE AUX INFIRMES MOTEURS Reims ·

Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

32 000 – 35 000 €

Notre association, l'AA IMC NE, gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 personnes. Elle emploie près de 500 salariés. La P…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteReims
Kangourou Kids Reims ·

Baby sitters rentrée 2026/2027 (H/F)

21 876 – 27 336 €

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recherche des intervenant(e)s en garde à domicile pour s'occuper d'enfants sur le temps périscolaire du soir à partir de la rentrée. Avantages : - Indemnité…

Temps partielAucune expérienceSur siteReims
Entreprise non précisée Reims ·

Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

à partir de 25 550 €

-Mission Principale : seconder le chef d'équipe qui manage une équipe de 4 à 6 personnes en Espaces Verts. Autres missions : Coordonne et participe aux travaux sur les chantiers Veille à la…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteReims
SERVICI Reims ·

Auxiliaire de vie (H/F)

22 404 – 25 243 €

Pour notre structure nous recherchons des auxiliaires de vie F/H, expérimenté(e) ou non Vous souhaitez mettre en valeur votre sens de l'engagement et vos valeurs humaines alors rejoignez no…

Temps partielAucune expérienceSur siteReims
GENERALE DES SERVICES Reims ·

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

23 296 – 24 206 €

Et si vous étiez le talent que nous cherchons ? Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), sérieux(se) et à l'écoute pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires ? Nous avons l'opportunité que…

Temps partielAucune expérienceSur siteReims

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 902 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 902 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 31 902 € à 31 902 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 902 € et un quart au-dessus de 31 902 €.

D’où viennent les données ?

De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 902 € correspond au marché, au-dessus de 31 902 € au quartile fort, en dessous de 31 902 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.