Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Reims

Niveaux de rémunération du marché d’après 83 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane51 480 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne51 480 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur51 480 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur51 480 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur51 480 €
Médiane51 480 €
Quartile supérieur51 480 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 51 480 € et 51 480 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 51 480 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 83 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

GEIQ PROPRETE GRAND EST Reims ·

Agent / Agente de propreté des locaux (H/F)

22 786 – 2 440 856 €

Description du poste : GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propr…

Temps partielAucune expérienceSur siteReims
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ASSOCIATION D'AIDE AUX INFIRMES MOTEURS Reims ·

Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

32 000 – 35 000 €

Notre association, l'AA IMC NE, gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 personnes. Elle emploie près de 500 salariés. La P…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteReims
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EXPANSION 51 REIMS EST Reims ·

Auxiliaire de vie à domicile H/F

29 229 €

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une ex…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteReims
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M Leandre-Joel LAFORCE Reims ·

Aide à domicile (H/F)

à partir de 27 955 €

Aide ménagère - Reims secteur Gambetta Nous recherchons une personne sérieuse, soigneuse et de confiance pour assurer l'entretien courant d'un appartement situé dans le secteur Gambetta à R…

Temps partielAucune expérienceSur siteReims
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CLASS'AFFAIR Reims ·

PERE NOEL (H/F)

25 480 – 27 300 €

À l'approche des fêtes de fin d'année, notre entreprise a pour mission de faire vivre des moments magiques aux enfants et aux familles. Nous créons des expériences festives chaleureuses et…

Temps partielAucune expérienceSur siteReims
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STRUCTURE PETITE ENFANCE Reims ·

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

à partir de 26 371 €

Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'empl…

Temps partielAucune expérienceSur siteReims
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (51 480 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (51 480 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 51 480 € à 51 480 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 51 480 € et un quart au-dessus de 51 480 €.

D’où viennent les données ?

De 83 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 51 480 € correspond au marché, au-dessus de 51 480 € au quartile fort, en dessous de 51 480 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.