Repères salariaux

Salaire à temps plein à Gradignan

Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 915 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 915 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 915 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 915 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 915 €
Médiane27 915 €
Quartile supérieur27 915 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 915 € et 27 915 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 915 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

INSTITUT DON BOSCO Gradignan ·

Un/une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (H/F)

25 000 – 43 000 €

Pour l'Institut Médico-Educatif Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle pouvant…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteGradignan
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INSTITUT DON BOSCO- FEU VERT Gradignan ·

Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (H/F)

25 000 – 43 000 €

Pour le dispositif Feu vert - Prévention Spécialisée, qui rencontre et accompagne des jeunes de 11 à 25 ans sur la commune de Gradignan, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGradignan
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INSTITUT DON BOSCO Gradignan ·

Un/Une Educateur(trice) spécialisée(e) (H/F)

25 000 – 43 000 €

Pour le dispositif Feu vert - Prévention Spécialisée, qui rencontre et accompagne des jeunes de 11 à 25 ans sur la commune de Gradignan, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteGradignan
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ARTICA WATER SOLUTIONS Gradignan ·

Technicien / Ingénieur traitement de l'eau (H/F)

32 000 – 37 000 €

Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'Ingénieur/Technicien Process/ Metteur en route chez Artica Water Solutions, vous jouez un rôle clé en assurant le bon démarrage et l'optimisation des in…

Temps plein1 à 3 ansSur siteGradignan
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EMILIE CARE Gradignan ·

Émilie Care recrute un/e assistant/e de vie (H/F)

à partir de 31 395 €

Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et expérimentée dans l'accompagnement à domicile ? Émilie Care recherche une assistante de vie pour intervenir auprès de personnes âgées ou dé…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGradignan
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INSTITUT DON BOSCO Gradignan ·

Un/Une Surveillant(e) de nuit H/F (H/F)

25 000 – 29 000 €

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat recrut…

Temps plein3 à 6 ansSur siteGradignan
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 915 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 915 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 915 € à 27 915 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 915 € et un quart au-dessus de 27 915 €.

D’où viennent les données ?

De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 915 € correspond au marché, au-dessus de 27 915 € au quartile fort, en dessous de 27 915 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.