Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Kliff par Randstad, spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche pour son client, leader mondial de la transformation numérique, de la…
Vous participez à la prise en charge de l'enfant, en respectant le projet pédagogique spécifique de l'association. Vous répondez à ses besoins et participez aux activités d'éveil que vous o…
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des éducateurs de jeunes enfants H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmier(ères) puéricultrices,…
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des auxiliaires de puériculture pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'infirmi…
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un centre commercial (centre commercial La Part-Dieu) Missions principale…
Le Restaurant Inter-Administratif de Lyon recherche un(e) employé(e) qualifié(e) Magasin pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du responsable Magasin, vous êtes : - Le garant du…
La médiane (29 750 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 750 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 29 750 € à 29 750 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 750 € et un quart au-dessus de 29 750 €.
De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 750 € correspond au marché, au-dessus de 29 750 € au quartile fort, en dessous de 29 750 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
7 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
