Repères salariaux

Salaire à temps plein à Rouen

Niveaux de rémunération du marché d’après 49 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane30 975 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne30 975 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur30 975 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 975 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur30 975 €
Médiane30 975 €
Quartile supérieur30 975 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 30 975 € et 30 975 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 975 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 49 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CRIT Rouen ·

Ingénieur amélioration continue H/F

45 000 – 60 000 €

Notre client est un groupe industriel du secteur métallurgique concevant et fabriquant des équipements pour des secteurs de pointe et sensible comme le nucléaire, la chimie lourde et la déf…

Temps plein3 à 6 ansSur siteRouen
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SOM Normandie, groupe Ortec Rouen ·

Ingénieur en Génie civil (H/F)

35 000 – 45 000 €

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervis…

Temps pleinDébutantSur siteRouen
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SOM Normandie, groupe Ortec Rouen ·

Ingénieur PMO/OPC (H/F)

45 000 €

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervis…

Temps pleinDébutantSur siteRouen
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APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL Rouen ·

Ingénieur Hydrogéologue - Hydrogéologie / chef de projet (H/F)

38 000 – 45 000 €

Nous recherchons actuellement pour notre client, reconnu dans son domaine de l'environnement, un(e) Ingénieur / Chef de Projet Hydrogéologie (H/F) pour accompagner son développement. Vos mi…

Temps plein3 à 6 ansSur siteRouen
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ImpactUp Rouen ·

Chef de secteur (H/F)

40 000 – 45 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous pilotez le développement de votre portefeuille clients tout en prenant en charge les négociations avec les cent…

Temps pleinAucune expérienceSur siteRouen
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Mercato de l'emploi Rouen ·

Metteur au point ascenseurs H/F

35 000 – 43 000 €

RESPONSABILITÉS : Votre rôle est d'assurer la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d'activité mo…

Temps pleinDébutantSur siteRouen
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (30 975 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 975 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 30 975 € à 30 975 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 975 € et un quart au-dessus de 30 975 €.

D’où viennent les données ?

De 49 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 975 € correspond au marché, au-dessus de 30 975 € au quartile fort, en dessous de 30 975 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.