Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Transport et conduite » dans la région de Centre-Val de Loire

Niveaux de rémunération du marché d’après 32 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 432 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 283 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 848 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 068 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 848 €
Médiane24 432 €
Quartile supérieur25 068 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 848 € et 25 068 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 068 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 5 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (27 283 €) dépasse la médiane de 12 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 32 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

RESEAU ALLIANCE Orléans ·

Conducteur de travaux VRD nucléaire - H/F

55 000 – 63 000 €

RESPONSABILITÉS : Préparer et organiser les travaux - Analyser les pièces du marché et les documents techniques - Définir les méthodes d'exécution, en particulier pour le terrassement et le…

Temps pleinDébutantSur siteOrléans
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Service de l'énergie opérationnelle Orléans ·

Conducteur super poids lourd MILITAIRE à ORLEANS (45) (H/F)

23 784 – 59 460 €

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du se…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteOrléans
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ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Orléans ·

Chargé d'affaires multiservices H/F

35 000 – 42 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous serez amené à intervenir dans des secteurs variés ( industrie, logements, tertiaire), sur une activité de travaux services. Vos missions: - Gestion des chantiers de A…

Temps pleinDébutantSur siteOrléans
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OPTINERIS LOIRET Saran ·

CHAUFFEUR PL/SPL MESSAGERIE H/F

22 405 – 30 000 €

Pour le compte de notre client, spécialiste du transport et de la logistique, nous recrutons UN CHAUFFEUR MESSAGERIE PL/SPL H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous assurez les livra…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteSaran
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Sarrion Global Solutions Romorantin-Lanthenay ·

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

28 800 – 29 400 €

Dans le cadre d'un surcroit d'activité nous recherchons un Exploitant Transport expérimenté (H/F) pour assurer l'organisation, le suivi et l'optimisation de notre exploitation transport dan…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteRomorantin-Lanthenay
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 432 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 283 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 848 € à 25 068 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 848 € et un quart au-dessus de 25 068 €.

D’où viennent les données ?

De 32 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 432 € correspond au marché, au-dessus de 25 068 € au quartile fort, en dessous de 23 848 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.