Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Vente » à Lille

Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 119 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 119 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 119 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur33 119 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 119 €
Médiane33 119 €
Quartile supérieur33 119 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 119 € et 33 119 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 33 119 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Groupe Waterair Lille ·

Attaché Commercial h/f (59) (H/F)

40 000 – 100 000 €

RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous v…

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L'Etincelle RH Lille ·

Account Manager Secteur Nord (H/F)

45 000 – 80 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Directeur DEPRAG France et responsable du secteur Nord - Normandie - Île-de-France, vous avez pour raison d'être de développer durablement les positions de l…

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Entreprise non précisée Lille ·

Conseiller Commercial en Assurance (H/F)

30 000 – 34 000 €

Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance. Nous recherchons un Conseiller Commercial Assurances (H/F), en CDI, pour le compte de notre cl…

Temps pleinDébutantSur siteLille
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GRAIN D'OR FRAIS GRAIN D'OR GEL Lille ·

Animateur produit et support commercial (H/F)

28 000 – 33 000 €

Objectif du poste Apporter un support technique et opérationnel à l'équipe commerciale pour assurer la préparation, la présentation et la mise en valeur de nos produits auprès des clients e…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteLille
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ADEQUAT TERTIAIRE Lille ·

CONSEILLER DE VENTE (H/F)

22 404 – 27 000 €

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, des cosmétiques et de la parfumerie ? Vous aimez conseiller, échanger avec les clients et leur faire découvrir de nouveaux produits ? Adéq…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteLille
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 119 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 119 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 119 € à 33 119 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 119 € et un quart au-dessus de 33 119 €.

D’où viennent les données ?

De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 119 € correspond au marché, au-dessus de 33 119 € au quartile fort, en dessous de 33 119 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.