Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
COMMERCIAL TERRAIN JUNIOR (H/F) -- Secteur : Rénovation de l'habitat - Plusieurs secteurs de recrutement dans le Grand Ouest, Siège social basé à Ballan-Miré Nous recrutons des personnalité…
PostulerRESPONSABILITÉS : Votre objectif principal : développer l'activité commerciale et gagner de nouveaux clients sur l'ensemble de la Bretagne. Très présent(e) sur le terrain, vous allez direct…
PostulerRattaché(e) au responsable de secteur, vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d…
PostulerRejoignez notre équipe dynamique chez Relay ! Nous recherchons une personne motivée avec une première expérience similaire ou dans la restauration, incluant l'utilisation de la caisse, pour…
PostulerRattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté…
PostulerNotre boulangerie artisanale recherche un(e) candidat(e) pour renforcer notre équipe le samedi matin. Vous assurez l'accueil et le service de notre clientèle dans une ambiance conviviale et…
PostulerLa médiane (29 560 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 560 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 29 560 € à 29 560 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 560 € et un quart au-dessus de 29 560 €.
De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 560 € correspond au marché, au-dessus de 29 560 € au quartile fort, en dessous de 29 560 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
8 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
