Infirmier-ière EHPAD La Source (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD La Source (établissement de 63 lits et 14 places en PASA situé à quelques pas des Thermes de Luxeuil et du centre-ville commerçant) et effectuera les missions suivantes :
- accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,
- observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,
- réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,
- surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),
- mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),
- prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,
- préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques,
- gérer le dossier du patient,
- réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.
Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise :
Diplôme d'état infirmier exigé
Tous niveaux d'expérience acceptés
Qualités attendues :
Disponibilité
Écoute active et empathique
Patience
Attitude bientraitante
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité
Les connaissances associées :
- Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,
- Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,
- Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service.
Les savoir-faire liés au poste :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
- Conduire un entretien d'aide,
- Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
- Organiser et coordonner des interventions soignantes,
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Vesoul tournent souvent autour de 25 005 € (médiane sur 12 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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