L’offre est active

Aide-soignant en Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA) - H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeVesoul

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA), l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge des patients tout au long de leur parcours, de leur arrivée dans le service jusqu'à leur sortie. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort, participe à la surveillance des patients et veille à leur bien-être et à leur sécurité, en collaboration avec l'équipe infirmière et l'équipe pluridisciplinaire.Vos principales missions seront de : - Participer à l'accueil et à l'installation des patients à leur arrivée dans le service et à leur retour du bloc opératoire - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Veiller au respect des protocoles de préparation des patients avant leur passage au bloc opératoire - Participer à la surveillance des patients à leur retour du bloc et à leur prise en charge face à la douleur - Informer et accompagner les patients dans les limites de ses compétences - Réaliser les transmissions écrites et orales et renseigner les informations nécessaires dans le dossier patient informatisé (DPI) - Participer à l'organisation de la sortie des patients - Assurer la commande, la réception et la distribution des repas et collations - Participer à la gestion et au rangement du matériel et du linge propre - Assurer l'entretien et la désinfection des matériels, des fauteuils-brancards et des locaux de l'unité, dans le respect des protocoles d'hygiène - Participer à la lutte contre les infections associées aux soins et à la bonne gestion du linge sale et des déchets - Participer à l'encadrement des stagiaires et à l'intégration des nouveaux collègues - Contribuer à la démarche qualité, à l'élaboration des protocoles et aux projets du service - Participer ponctuellement au brancardage des patients entre le service et les autres secteursNos avantages :Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelleMobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissementAdhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissementRestauration self pour les agents des sites hospitaliersCe poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), à compter du 6 novembre 2026.PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : - Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). - Une expérience de plusieurs années dans la profession est requise.Compétences attendues : - Identifier les besoins fondamentaux des patients, apprécier leur état de santé et adapter leur prise en charge - Assurer des transmissions écrites et orales fiables et pertinentes - Identifier les situations urgentes et alerter les professionnels concernés - Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité lors de l'installation et de la mobilisation des patients - Connaître les protocoles d'entretien et de désinfection des matériels et des locaux - Utiliser les logiciels informatiques métiers, notamment ORBIS, WINREST, PTAH, DIANE et COPILOTEQualités requises : - Sens de l'organisation, méthode et rigueur - Discrétion et sens des responsabilités - Capacité à gérer son temps et à prioriser les tâches - Dynamisme et disponibilité - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à rassurer les patients - Esprit d'équipeQuotité de travail : 100 % ou temps partiel, selon les besoins du serviceLieu : Site de Vesoul - Groupe Hospitalier de la Haute-SaôneDate de prise de poste : 6 novembre 2026

Repère marché

30 881 €

Basé sur 11 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Vesoul

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Vesoul tournent souvent autour de 30 881 € (médiane sur 11 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE et Vesoul.

Postuler