L’offre est active

Futur(e) Responsable de Magasin (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNancy
JYSKNancy

À propos de cette offre

Description du poste

Tu veux te former, évoluer vite et prendre des responsabilités ?
Tu es prêt à apprendre le métier et à devenir responsable de ton propre magasin à terme ?

Rejoins le programme JYSK "Store Manager Trainee" et forme-toi directement pour devenir Store Manager.
Un vrai tremplin, un vrai métier, une vraie évolution.


CE QUE NOUS T'OFFRONS

Rejoindre JYSK, c'est intégrer une enseigne retail ambitieuse, qui veut devenir le choix n°1 des talents.
Ici, on t'écoute, on t'implique et on mise réellement sur ton développement.

Concrètement, tu bénéficies de :

Un mentor expérimenté, dédié à ton évolution et à ton accompagnement.
Un contrat de responsable adjoint dès ton entrée dans le programme, pour apprendre directement sur le terrain.
De vraies opportunités de développement personnel et de prise de responsabilités.
Des formations régulières et un suivi personnalisé.
De réelles perspectives d'évolution rapide.
Des challenges motivants et des bonus basés sur la performance.
20 % de réduction en magasin.
Des événements internes et une grande fête annuelle.
Un contrat 35h/semaine.
Une rémunération annuelle brute comprise entre 23900€ et 28440€ (bonus inclus) pendant la formation puis une rémunération annuelle brute entre 29 900 € et 39 000 € (bonus inclus) une fois store manager.
Prêt à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel.


EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME

Le programme s'appuie sur l'ADN JYSK : nos valeurs, notre vision du leadership, les outils clés du management en magasin, le développement des talents et le recrutement. Pas de théorie inutile : chez JYSK, on mise sur 80 % de pratique et 20 % de théorie. Tu apprends en faisant, au plus près du terrain.

Au programme :

Une semaine de formation dans un centre dédié, réservée exclusivement à ton groupe.
Cinq modules d'une semaine chacun, mêlant théorie utile, cas concrets, jeux de rôle, exercices en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques.
Des périodes terrain entre chaque module, encadrées par un Store Manager qui t'accompagne dans ta progression.
Une présentation finale où tu montres tout ce que tu as appris et ce que tu es prêt à mettre en œuvre.
Un parcours intensif, concret et collectif, conçu pour te transformer en véritable leader de magasin.


Qualifications

CE QUE TU DOIS APPORTER

Tu prends en main ton propre développement. Chez JYSK, c'est simple : Bring Dedication, Meet Possibilities.
Tu communiques facilement et tu sais créer une ambiance de travail positive.
Tu es motivé, orienté résultats et tu n'as pas peur d'oser : tester, décider, apprendre, recommencer.
Tu sais te remettre en question pour progresser et tu avances vite.
Tu es à l'aise avec le terrain : palettes, réserve, préparation de commandes. rien ne te fait peur.
La vente t'anime et tu as le sens du commerce.
Et surtout, tu te sens fait pour manager, motiver et faire grandir une équipe.

Plus d'informations sur le Trainee Program ici .

Repère marché

27 725 €

Basé sur 21 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Nancy

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nancy tournent souvent autour de 27 725 € (médiane sur 21 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour JYSK et Nancy.

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