Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtimen (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, nous recherchons deux ouvriers polyvalents en bâtiment.
Vous participerez à divers travaux de construction, de rénovation et d'entretien des bâtiments. Vous serez un acteur clé dans la réalisation de projets variés, en apportant votre savoir-faire et votre polyvalence sur le terrain.
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre autonomie et votre esprit d'équipe seront valorisés.
Missions :
-Vous participez à la préparation des chantiers : déchargement des matériaux, installation du matériel et des équipements
-Vous réalisez des travaux de peinture, de revêtements ou d'isolation selon les besoins du chantier
-Vous effectuez des travaux d'entretien et de réparation sur les structures existantes
-Vous assurez la finition des ouvrages : enduits, peintures, joints, etc.
-Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site
-Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux
-Vous maintenez le chantier propre et organisé tout au long du projet
Profil recherché
De formation CAP technique/peintre en bâtiment, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment
Vous disposez d'une certaine polyvalence et capacité à intervenir sur différents types de travaux du bâtiment
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste
Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 809 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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