Agent d'accueil - Prévention et surveillance (H/F)
À propos de cette offre
Vos missions :
- Assurer une présence visible à l'accueil afin de contribuer à la prévention des actes de vol.
- Effectuer une surveillance active des entrées, sorties et des zones sensibles du magasin.
- Observer les comportements à risque et signaler immédiatement toute situation inhabituelle à la direction.
- Participer à la prévention de la démarque inconnue dans le respect de la réglementation.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Accueillir, renseigner et orienter les clients.
- Réaliser les annonces micro et les missions d'accueil.
- Assurer ponctuellement un renfort sur les caisses libre-service si nécessaire.
- Contribuer à maintenir un climat serein et sécurisé pour les clients et les équipes
Profil recherché :
- Vous êtes particulièrement observateur(trice), vigilant(e) et réactif(ve).
- Vous savez garder votre sang-froid face aux situations conflictuelles.
- Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'observation.
- Vous faites preuve d'autorité naturelle tout en restant courtois(e).
- Vous appréciez les missions de prévention et de surveillance.
- Une expérience dans la sécurité, la prévention constitue un atout apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec le contact client et savez faire respecter les règles avec diplomatie.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39h par semaine pause comprise
- Horaires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée
- Les amplitudes horaires sont de 8h00 à 21h
- Rémunération : 2000€ bruts + primes selon objectifs
- 5 semaines de congé payé
- Tenue : tee-shirt, vestes fournis
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Travail en demi-journée
- Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois
- Challenges mis en place avec prime
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 35 387 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Intermarché et Lyon.