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Chef de rang H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeStrasbourg
MISTERTEMPStrasbourg

À propos de cette offre

Responsable d'un rang, c'est-à-dire d'un groupe de tables, le chef de rang doit veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables.


Vos missions

- Accueillir et accompagner les clients lors de leur arrivée
- Prendre les commandes, servir les plats et boissons avec professionnalisme
- Coordonner le service en salle en veillant à la satisfaction des clients
- Superviser et former l'équipe de serveurs
- Assurer le bon déroulement des services dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité


Pré-requis

- Expérience significative en tant que Chef de rang ou dans un poste similaire
- Connaissance des techniques de service en salle
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés, weekends et jours fériés


Profil recherché

Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un excellent sens du service client et capable de travailler sous pression. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir une excellente présentation. Une expérience préalable dans un poste similaire est fortement appréciée.


Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € - 15 € par heure

Repère marché

29 943 €

Basé sur 55 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Strasbourg

Analyse salariale complète

MISTERTEMP Strasbourg ·

Chef de partie (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinStrasbourg
MISTERTEMP Strasbourg ·

Chef de partie H/F

Salaire non précisé
Temps pleinStrasbourg

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Strasbourg tournent souvent autour de 29 943 € (médiane sur 55 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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