TECHNICIEN CHIFFREUR (H/F)
À propos de cette offre
Entreprise baséa à FOS SUR MER zone de la Feuillane un Technicien Chiffreur H/F en CDI pour renforcer l'équipe commerciale.
Spécialisée dans la transformation des métaux et la réalisation de projets techniques sur mesure, l'entreprise accompagne ses clients dans la réalisation de pièces et d'ensembles métalliques de haute qualité.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes l'interface entre les clients, les équipes techniques et la production. Vous prenez en charge le suivi complet des affaires, depuis l'étude du besoin jusqu'à leur réalisation.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Étudier les demandes clients et analyser les cahiers des charges.
- Réaliser les études techniques et les chiffrages.
- Préparer les dossiers techniques des affaires.
- Réunir l'ensemble des documents nécessaires au suivi des commandes.
- Définir les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à la réalisation des travaux.
- Superviser les études et la préparation des affaires.
- Participer à l'élaboration des plans de contrôle en collaboration avec le Responsable Qualité.
- Consulter les fournisseurs et sélectionner les sous-traitants.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires.
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
- Gérer les éventuels avenants, les travaux supplémentaires et participer aux négociations techniques.
- Veiller au respect des budgets, des délais et des exigences qualité.
- Réaliser le bilan technique et financier de chaque affaire.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 en :
- Génie mécanique
- Chaudronnerie
- Métallurgie
- Productique
- Génie industriel
- Conception industrielle
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en chiffrage, gestion d'affaires, méthodes
ou préparation industrielle dans le secteur de la métallurgie, de la tôlerie ou de la mécanique.
Vous maîtrisez :
- La lecture de plans industriels ;
- Les techniques de chiffrage et d'analyse des coûts ;
- Les procédés de fabrication en métallurgie ;
- Les outils bureautiques (Excel, Word) ;
- L'utilisation d'un ERP serait un plus.
Nous recherchons une personne reconnue pour :
- son sens de l'organisation ;
- sa rigueur ;
- son esprit d'analyse ;
- sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- son autonomie ;
- son sens du service client ;
- ses qualités relationnelles et sa capacité à travailler en équipe ;
- son aptitude à proposer des solutions techniques adaptées.
Horaires
Du lundi au jeudi 07h30 à 13h00 / 14h00 à 17h00
Le vendredi 7h30 à 12h45
Lieu de travail : bureau service commercial
Ce que nous vous proposons
- CDI Temps plein ;
- Convention Collective Nationale de la Métallurgie
- Rémunération annuelle brute comprise entre 29 000 € et 34 000 € selon votre
expérience et vos compétences ;
- Tickets restaurant : 12,20 €, pris en charge à 60 % par l'employeur.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos valeurs.
Nous vous proposons :
- un environnement industriel moderne et performant ;
- un poste polyvalent avec une forte autonomie ;
- un parcours d'intégration et de formation ;
- des projets techniques variés ;
- de réelles perspectives d'évolution.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ?
Adressez-nous votre CV
Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande confidentialité.
L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les
candidatures seront étudiées sur la seule base des compétences et de l'expérience
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Marseille tournent souvent autour de 28 217 € (médiane sur 23 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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