Manager Business Unit Conseil & Formation sécurité (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la prévention et la maîtrise des risques de malveillance en entreprise, nous recherchons un(e) :
MANAGER BUSINESS UNIT CONSEIL ET FORMATION SÉCURITÉ (H/F)
CDI - VERNON (27) - 60K€ 70K€
Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre objectif sera de piloter et développer l'activité de conseil et de formation pour répondre aux enjeux des organisations en matière de sécurité, conformité réglementaire et performance opérationnelle.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Définir et déployer la stratégie de développement clients de la Business Unit, en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
- Développer une offre de services innovante en conseil et formation, adaptée aux besoins des clients (industriels, tertiaires, collectivités).
- Manager une équipe d'experts (consultants, formateurs) et garantir la qualité des prestations livrées.
- Assurer la rentabilité de la BU en suivant les indicateurs financiers et en optimisant les processus.
- Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et institutions, et contribuer à son rayonnement sur le marché.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une formation de niveau Bac+5 en management, ingénierie des risques, et/ou avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Une expertise en prévention des risques (sécurité incendie, sûreté, cybersécurité) est indispensable, et une expérience en développement commercial dans la vente de prestations intellectuelles en B2B sera un gros plus.
Votre leadership, votre sens stratégique et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Votre relation, votre capacité à développer votre réseau vous permettrons de réussir dans vos missions.
Pour finir, une maîtrise des réglementations (Code du travail, normes ISO, SEVESO), la maîtrise des prestations de service intellectuel sont un réel plus.
Cadre et avantages du poste :
- Fort engagement des équipes
- Evenements entreprise réguliers
- Intéressement & participation
- Mutuelle, prévoyance
- Télétravail
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évreux tournent souvent autour de 39 873 € (médiane sur 18 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour NEXTGEN RH et Évreux.